今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

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商品訊息描述:

主要設施

  • 露台
  • 每日客房清潔服務
  • 烤肉架

熱情款待

  • 獨立浴室
  • 陽台
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機
  • 咖啡機/沖茶器
  • 遮光布/窗簾

鄰近景點

  • 十鼓文化村 (1.2 公里)
  • 台南家具產業博物館 (1.4 公里)
  • 奇美博物館 (1.7 公里)
  • 台南都會公園 (1.8 公里)
  • 孔廟 (8 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社日內瓦15日綜合外電報導)聯合國1份報告今天指出,全球工資成長大幅減緩,創下4年來最低。這項令人憂心的發展可能引發進一步不平等並抑制全球消費。

法新社報導,聯合國國際勞工組織(International Labour Organization, ILO)在報告中說,這項趨勢主要受到開發中國家經濟成長大幅減緩驅使。

ILO聲明,整體而言,「全球工資成長從2012年的2.5%減速為2015年的1.7%,為4年來最低」。

ILO政策副主任葛林斐德(Deborah Greenfield)說,相關數字是「1個主要關注的問題」。

2008年金融危機後,全球工資成長因開發中國家表現亮眼而持續,特別是在巴西、印度和南非等地。

葛林斐德說,更貧窮國家顯然「迎頭趕上」,也為全球更加平等帶來希望。

但他在日內瓦告訴記者,這項發展「已經減緩下來,甚或已經停下來」。不過中國大陸的工資仍較其他國家更快速地顯著增長,是個例外。

報告主筆貝爾色(Patrick Belser)指出,開發中國家的問題部分受油價和商品價格暴跌驅使。

報告也凸顯在管理階層和基層員工之間,男女薪酬差異突出。

ILO指出,在歐洲,婦女時薪比男性平均低20%,女主管薪酬約比男主管低50%。

針對提供高薪的公司所作的分析顯示,最低薪的1%員工時薪平均為7.1歐元(約新台幣237元),而最高薪的1%員工則為844歐元(約新台幣2萬8194元)。

葛林斐德提到:「不平等的問題沒有很大進展,事實上可能正好相反。」(譯者:中央社何宏儒)1051216

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